viernes, 1 de agosto de 2014
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lunes, 14 de octubre de 2013
miércoles, 19 de junio de 2013
domingo, 24 de marzo de 2013
T.P Jurassic Park
Teoría de las Organizaciones
Trabajo Práctico N°1: Jurassic Park
Alumno: Tamara Brotons
Profesora: Alicia Barba
Curso: 4°B
·
Mirar la película
“Jurassic Park”
1. Explicar cómo está conducida esa organización
2. Tipo de organización
3. Características
4. Elementos del sistema
1. La organización Ingen (International Genetic
Technologies) es una empresa científica dedicada a la clonación de diversas
especies de dinosaurios conducida por John Hammond, el abogado Donald Gennaro (quien
se encarga de representar a un grupo de inversores), paleontólogos, ingenieros,
genetistas y matemáticos.
2. Es una organización con fines de lucro porque su
proyecto de demostrar lo que el mundo tantas veces quiso ver al fin pudo ser
una realidad, ya que su producto sería no solo una satisfacción personal y
científica sino de atracción hacia el público en general, y debido a esto
obtendría ganancias.
3. Da trabajo y genera empleo; crea y elabora productos;
tiene símbolo y transmite nuevos conocimientos, ideas y teorias
4. Recursos humanos: gerente John Hammond, abogado Donald
Gennaro, un grupo de paleontólogos encabezado por el Dr. Alan Grant y la Dra.
Ellie Sattler, matemático y profesor Ian Malcolm, veterinarios, genetistas,
ingenerio, y oficial del parque.
Recursos
materiales: dinero, helicópteros, rejas electrificadas, parque, jaulas,
instrumentos de laboratorio
Recursos
intelectuales: conocimiento de cada uno de los empleados del lugar
Recursos
tecnológicos: ADN de mosquitos, biotecnología, incubadoras artificiales
Recursos
naturales: dinosaurios, isla, flora del lugar
Contexto
interno: John Hammond, paleontólogos
Contexto
externo: público (niños que a su vez son nietos de John) relacionado con el
paleontólogo y el arqueólogo vinculados con John Hammond por su interés en un
tema trascendental para el siglo XX con proyección al siglo XXI
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